3月19日，成都山地所机关党支部与成都分院机关第二党支部联合组织生活会在双流如期举行。此次专题组织生活会，是创新支部活动的一次积极尝试，旨在加强党支部工作活力，提高凝聚力和战斗力。在山地所和分院领导的大力支持下，在双方所在党支部的积极筹备和精心策划下，山地所机关党支部和分院机关第二支部20余名支委和党员围绕“创建一流管理，服务创新发展”的主题，召开了一次别开生面的专题组织生活会。

此次组织生活分为听党课和座谈两个阶段。在第一阶段，山地所机关支部书记陈永波做了题为“创建一流管理，服务创新发展”的党课报告，从“什么是科技管理、机关工作的特点以及机关党支部在创新发展中的作用”三个方面，结合一流管理的必然性和根本要求，对如何开展好党支部工作做了分析，提出支部工作要努力创建五个“和谐”，即发挥党支部的向心力、凝聚力和影响力，努力谋求“组织和谐”、“管理和谐”、“人文和谐”、“服务和谐” 和“环境和谐”。

随后，与会党员纷纷围绕主题，结合各自工作实践和心得体会，就如何提高自身素质、实现一流管理做了充分的座谈和交流。山地所党委书记关晓岗在讲话中指出：“一流的管理”在“四个一流”中始终起引领作用。支部一切工作的出发点和落脚点都是研究所的创新发展，要帮助党员始终保持共产党员的先进性，党员要争取在“保先”中走到前头，要树立崇高理想，要不断拓宽知识面，要树立强烈的责任感和使命感。成都分院党组副书记彭丽玲在讲话中对新形势下党员和管理者提出了更高的要求：一是要提高思想认识，二是要深入调查研究，要有“绝知此事要躬行”的实践精神，三是要在管理工作中做到统筹协调、换位思考。成都分院党组书记袁家虎在讲话中对“管理与服务”、“刚性与柔性”、“继承与创新”、“专职与兼职”以及“领导与群众”等几组辩证关系做了深入浅出的阐释，提出管理者要在工作中善于分析，灵活运用和准确把握，还要通过不断提高自我能力来实现快乐的工作。

 另外，与会党员谈到了学习的重要性，提出要练好内功，不断完善自我，为单位的创新跨越做更大的贡献；要加强规范化管理，加强团队合作，通过多沟通、多交流，实现综合统筹、协调发展。

此次由不同单位联合开展组织生活的方式深受党员欢迎，大家纷纷表示，希望这种方式能得到不断推广。同时，由山地所机关支部精心编印并于会前发放了“学习材料”，也使此次组织生活更有内容、更具针对性，并且收到了显著的学习成效。

会前，成都分院副院长袁家虎、党组副书记彭丽玲以及机关第二支部部分党员在山地所党委书记关晓岗、副所长韦方强、所长助理罗晓梅等陪同下，参观了山地所泥石流动力学模拟实验厅、成果陈列室等。

山地所机关党支部书记陈永波做党课报告

会场一角

参观山地所泥石流模拟试验厅