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10月22日，山地所领导班子换届考核大会在山地所召开。考核组由中科院副院长丁仲礼、院资环局局长傅伯杰、院人教局副局长李婷、院监审局高级业务主管许魁文、院人教局领导干部处副处长李洪伟、院资环局国土与遥感处翟金良以及成都分院院长彭宇行、成都分院党组书记彭玉水、成都分院副院长袁家虎、成都分院组织人事处处长熊鸣、成都分院纪检组副组长田敏、成都分院组织人事处副处长周安美等组成。山地所现任领导班子成员、党委委员、纪委委员、副处长及以上干部、副高级职称及以上的专业技术人员以及职代会代表、民主党派代表、青年科技骨干代表、离退休老同志代表等参加了换届考核大会。大会由成都分院院长彭宇行主持。
大会听取了山地所所长邓伟代表本届领导班子做了《抓住机遇，战略引领，加快发展》的述职报告，报告围绕“提升山地所在满足国家山区发展重大需求的科技竞争力”、“建设国际一流山地所”等总体发展目标，全面地报告了在学科建设和争取国家重大科研项目、人才队伍建设、学科发展战略、科技支撑平台、创新文化建设等方面所取得的重大进展。通过数据对比有力说明山地所的科技目标得到了凝练，队伍结构明显优化，平台建设长足发展，创新能力显著提升，科技成果不断涌现，圆满完成任期工作目标，表明山地所正处于良好的发展时期。同时，邓伟所长还分析了发展中存在的主要问题与不足，总结了近四年的工作经验与体会，提出了对未来发展的展望与建议。
接着，成都分院财务审计室主任陈锋作了“山地所所长任期经济责任审计结果公告”，审计评价结论为：山地所的会计资料基本真实地反映了年度财务收支状况，符合《科学事业单位会计制度》及有关财经法规的规定，本届所长任职期间,对外争取科研经费显著增加，核心竞争力显著增强，资产保值增值，整体呈现良好发展态势。
随后，丁仲礼副院长作了重要讲话，他充分肯定了山地所本届领导班子四年来所做的工作和取得的成绩，他代表院领导对山地所广大职工的努力工作特别是在抗震救灾工作中所做出的突出表现表示感谢，并对新的发展提出了希望和要求：一是要在不断满足国家和区域战略需求层面凝练科学目标上下功夫，要体现山地所的学科特色；二是要着力打造一支精干的优秀人才队伍，在充分发挥现有人才积极性的同时，进一步加大人才引进的力度，同时还要注重未来人才的培养；三是进一步加强体制、机制的创新，保证研究所的持续发展动力，形成创新发展的长效机制；四是要建立以价值观为核心的创新文化，把创新文化建设和实现创新发展目标结合起来，全面促进发展。他殷切期待山地所在今后国家山区建设和发展中进一步抓住重大科学问题，加强能力建设，为更好地服务国家山区可持续发展做出新的更大的贡献。
最后，成都分院党组书记彭玉水对考核程序进行说明，部署考核事宜。
会上还对本届领导成员进行了民主测评，对下一届领导班子成员进行了推荐。会后，考核组分组进行了个别访谈，换届考核各项程序顺利完成。
丁仲礼副院长在会议召开的前一天，在山地所副所长程根伟和成都分院有关领导陪同下，对映秀、紫坪铺水库和都江堰等地震受灾区进行了实地考察。 | 
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